BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises – GPME

Ce diplôme fait partie de la spécialité : Comptabilité & Gestion

• Informations générales

  • Niveau du diplôme : BAC+2
  • Type de diplôme : Diplôme d’État
  • Référence du diplôme : INFOS
  • Durée des études : 2 années académiques
  • Niveau minimum d’entrée : BAC
  • Tarif de la formation : 4 900 à 5 200 € / an selon l’établissement
  • Lieu de la formation : Paris, Angers, Lyon, Rennes, Vannes

• Qu’est ce qui vous attend… 

Objectif de la formation

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par un collaborateur de la direction d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Le titulaire du BTS gestion de la PME seconde le chef d’entreprise ou le personnel d’encadrement d’une PME-PMI (5 à 50 salariés). Il remplit des fonctions administratives (déclarations auprès des administrations, gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, organisation et planification des activités), comptables (suivi des opérations courantes avec les fournisseurs ou les clients), commerciales (relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons) mais aussi d’aide à la décision.

Il dispose d’un degré d’autonomie et de responsabilité plus ou moins élargi selon la taille de la structure qui l’emploie et doit faire preuve d’une forte dimension relationnelle.

De manière générale, les différentes activités nécessitent de la part des titulaires du diplôme, une forte composante communicationnelle.
Dans l’accomplissement de leurs missions et dans leurs domaines de compétences, ils doivent communiquer afin :

de rendre compte de leurs actions et alerter la direction sur les difficultés et/ou opportunités repérées, en formulant des propositions adaptées
de renforcer la qualité des relations vis-à-vis des partenaires de l’entreprise.

Programme

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des Ressources Humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Anglais
  • Culture générale et expression
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Ateliers de professionnalisation

• Et après …

Poursuite d’étude

  • Bachelor Finance
  • Bachelor développement commercial
  • Bachelor Ressources Humaines

Métiers préparés

  • Administrateur des ventes
  • Assistant de direction
  • Responsable facturation
  • Cadre administratif
  • Assistant Ressources Humaines
  • Assistant comptable